Våra förmåner

Vi erbjuder förmåner som främjar hälsa och trivsel, så att du kan utvecklas och stanna kvar hos oss.

Vi vill erbjuda förmåner som skapar ett hälsosamt och hållbart arbetsliv. Utöver lag och kollektivavtalade förmåner vill vi ge något extra till alla våra anställda. Vi vill att du ska trivas, stanna kvar och utvecklas hos oss.

Friskvård

Vi uppmuntrar till träning och friskvård för att du ska må bra. Därför erbjuder vi både friskvårdsbidrag och gratis friskvårdsaktiviteter till våra medarbetare.

Vi arbetar aktivt för att det ska finnas något för alla bland våra gratis friskvårdsaktiviteter. Du hittar bland annat olika varianter av träningspass, gymträning och simning. Du kan välja mellan träning på fasta tider eller heldagsbokning.

Semester

Som anställd hos oss har du 25 semesterdagar per år. Från 40 års ålder har du 31 dagar och från 50 år har du 32 dagar, vilket är drygt sex veckors semester. Timanställda får semesterersättning som betalas ut med timlönen.

Semesterväxling

I många av våra verksamheter kan du byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar. Om du är under 40 år kan du få fem extra lediga dagar, och om du är 40 år eller äldre kan du få sex extra dagar.

Flexibel arbetstid

I vissa verksamheter erbjuder vi flexibel arbetstid för att underlätta balansen mellan arbete, fritid och familj. Detta ger dig möjlighet att påverka din arbetstid, så länge det fungerar med verksamhetens behov.

Distansarbete