Vi värdesätter rättvisa och möjligheten till att själv kunna påverka din lön.

Vi tycker det är viktigt att våra medarbetares löner och ersättningar grundas på hur svår och krävande arbetsuppgiften är, hur bra du som medarbetare kan utföra arbetet och om du når dina mål. Helt enkelt en chans att ta ansvar själv och kunna påverka din lön.

Under ditt arbete kommer vi följa upp och prata om hur arbetet går, om du når dina mål och vad det ger för resultat. Detta gör vi för att kunna skapa en tydlig koppling till den lön du ska få.

Genom tydliga lönekriterier, som är anpassade efter verksamhetens behov, visar vi hur du som medarbetare kan bidra till verksamhetens utveckling och påverka din lön.

Vi följer ständigt upp och analyserar löner för att se till att eventuella löneskillnader är rättvisa och har bra grunder.