Vi tror på att trygga chefer leder tydligt, engagerat och med tillit.

Vi jobbar för att alla chefer ska känna sig trygga i sitt uppdrag. Då tror vi att chefer, medarbetare och organisationen har störst chans att lyckas. Trygga chefer har rätt kunskap, självkännedom och är medvetna om sina styrkor och utvecklingsområden.

Trygga chefer tar ansvar för sin verksamhet och sina medarbetare. De är förebilder som leder tydligt och engagerat, ställer krav och visar tillit. De inspirerar och utmanar medarbetare att tänka nytt och våga prova nya saker. En trygg chef är tydlig med vad som ska göras och vågar lämna hur det ska göras till sina medarbetare.

För att chefer ska vara trygga i sin roll behöver uppdrag, mandat och förväntningar vara tydliga. Det är också viktigt att organisationen har ett tillåtande och tillitsfullt klimat där det är okej att testa något nytt, göra misstag och lära sig av dem. Stöd från överordnade chefer, kollegor och stödfunktioner är också viktigt. Detta ger goda förutsättningar för att leda verksamheten och medarbetarna på ett tryggt och tillitsfullt sätt.